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MBTI에서 ENTJ(대담한 통솔자)는 타고난 리더십과 논리적 사고를 겸비한 유형으로, 강한 추진력과 목표 지향적인 태도로 유명하다. 조직을 이끌고 전략을 세우는 능력이 탁월하며, 효율성과 성과를 중요하게 여긴다. 이번 글에서는 ENTJ의 주요 특징, 장단점, 직업 적성, 인간관계, 성장 방법 등을 심층적으로 살펴보자.

1. ENTJ의 핵심 성격 특징

ENTJ는 외향형(E), 직관형(N), 사고형(T), 판단형(J) 성향을 가진 유형이다.

• 외향형(E): 사람들과의 교류를 통해 에너지를 얻고, 활발한 사회 활동을 선호한다.
• 직관형(N): 세부적인 것보다 큰 그림을 보며, 혁신적이고 미래지향적인 사고를 한다.
• 사고형(T): 감정보다 논리를 우선시하며, 객관적인 판단을 중시한다.
• 판단형(J): 체계적이고 계획적인 사고방식을 갖추고 있으며, 목표 달성을 위해 철저히 준비한다.

주요 특징

1. 리더십과 주도성
   • 조직을 이끄는 능력이 뛰어나며, 자연스럽게 리더 역할을 맡는다.
   • 명확한 목표 설정과 강한 추진력으로 빠른 성과를 만들어낸다.
2. 논리적 사고와 분석력
   • 문제를 빠르게 분석하고 해결책을 제시하는 능력이 뛰어나다.
   • 감정보다는 데이터와 논리를 기반으로 의사결정을 내린다.
3. 도전 정신과 혁신성
   • 안정적인 환경보다는 새로운 도전을 선호하며, 변화에 유연하게 대응한다.
   • 기존 방식을 답습하기보다는 더 효율적인 방법을 찾으려 한다.
4. 높은 효율성과 성취 욕구
   • 비효율적인 요소를 제거하고 최적의 방법을 찾는 데 집중한다.
   • 경쟁을 즐기며, 성과를 내는 데 강한 동기부여를 받는다.

2. ENTJ의 강점과 약점

강점

• 강한 리더십: 조직을 이끌고, 목표를 달성하는 능력이 뛰어나다.
• 전략적 사고: 장기적인 계획을 세우고 실행하는 데 능숙하다.
• 높은 효율성: 최적의 방법을 찾아 빠르게 성과를 낸다.
• 결단력과 추진력: 신속한 의사결정과 강한 실행력으로 목표를 이룬다.
• 끊임없는 성장 욕구: 발전을 멈추지 않으며, 새로운 지식을 습득하는 것을 즐긴다.

약점

• 직설적인 표현: 솔직한 의사 표현이 상대에게 부담이 될 수 있다.
• 높은 기대치: 자신뿐만 아니라 타인에게도 높은 기준을 요구하는 경향이 있다.
• 감정보다 논리를 우선함: 인간관계에서 공감보다는 논리를 중시해 갈등이 생길 수 있다.
• 독단적인 결정: 빠른 의사결정이 장점이지만, 때때로 타인의 의견을 간과할 수 있다.

3. ENTJ에게 적합한 직업과 커리어

ENTJ는 리더십과 전략적 사고를 발휘할 수 있는 직업에서 두각을 나타낸다.

적합한 직업군

• 경영 및 비즈니스: CEO, 기획자, 프로젝트 매니저
• 정치 및 행정: 정치인, 외교관, 행정가
• 금융 및 경제: 투자 분석가, 금융 컨설턴트, 자산 관리자
• 법률 및 컨설팅: 변호사, 경영 컨설턴트, 기업 전략가
• 기술 및 IT: IT 관리자, 데이터 분석가, AI 전문가

피해야 할 직업군

• 감성적 공감이 필요한 직업: 상담사, 유치원 교사, 심리 치료사
• 반복적인 업무가 많은 직업: 단순 행정직, 공장 노동자

4. 인간관계에서의 ENTJ

연애 스타일

• 주도적이고 목표 지향적인 연애를 선호한다.
• 감정보다는 현실적인 문제 해결을 중시하는 경향이 있다.
• 상대방에게 높은 기대치를 가지는 경우가 많아, 유연한 태도가 필요하다.

친구 관계

• 다양한 사람들과 교류하지만, 비효율적인 대화나 감정적 논쟁을 피한다.
• 공통의 목표와 가치관을 공유하는 사람들과 깊은 관계를 형성한다.

직장 및 가족 관계

• 가족에게도 성취와 목표 지향적인 태도를 요구하는 경향이 있다.
• 직장에서 리더 역할을 맡는 경우가 많으며, 체계적인 업무 수행을 중요시한다.
• 타인의 의견을 존중하고 경청하는 연습이 필요하다.

5. ENTJ가 성장하기 위한 조언

• 공감 능력 향상: 논리적인 접근뿐만 아니라 감정적인 소통도 중요하다는 점을 인식해야 한다.
• 융통성 기르기: 예상치 못한 변화에도 유연하게 대응하는 태도가 필요하다.
• 팀워크 강화: 혼자서 모든 것을 해결하려 하기보다, 팀과 협력하는 방법을 배워야 한다.
• 경쟁심 조절: 성취를 향한 강한 욕구를 긍정적인 방향으로 활용하되, 지나친 경쟁은 피하는 것이 좋다.

6. 결론

ENTJ는 강한 리더십과 전략적 사고를 갖춘 유형으로, 목표 지향적인 태도를 통해 큰 성과를 낼 수 있다. 하지만 지나친 직설적인 표현과 감정적인 소통 부족이 단점이 될 수 있기 때문에, 인간관계에서 유연함을 기르는 것이 중요하다. ENTJ의 특성을 잘 활용하면 성공적인 커리어와 만족스러운 인간관계를 구축할 수 있을 것이다.

성격유형 : “뜨거운 논쟁을 즐기는 변론가”
가시밭길이더라도 자주적 사고를 하는 이의 길을 가십시오. 비판과 논란에 맞서서 당신의 생각을 당당히 밝히십시오. 당신의 마음이 시키는 대로 하십시오. '별난 사람'이라고 낙인찍히는 것보다 순종이라는 오명에 무릎 꿇는 것을 더 두려워하십시오. 당신이 중요하다고 생각하는 이념을 위해서라면 온 힘을 다해 싸우십시오.

THOMAS J. WATSON
변론가형 사람은 타인이 믿는 이념이나 논쟁에 반향을 일으킴으로써 군중을 선동하는 일명 선의의 비판자입니다. 결단력 있는 성격 유형이 논쟁 안에 깊이 내재한 숨은 의미나 상대의 전략적 목표를 꼬집기 위해 논쟁을 벌인다고 한다면, 변론가형 사람은 단순히 재미를 이유로 비판을 일삼습니다. 아마도 이들보다 논쟁이나 정신적 고문을 즐기는 성격 유형은 없을 것입니다. 이는 천부적으로 재치 있는 입담과 풍부한 지식을 통해 논쟁의 중심에 있는 사안과 관련한 그들의 이념을 증명해 보일 수 있기 때문입니다.

여기서 한 가지 흥미로운 사실은 변론가형 사람은 고집스러우리만치 솔직하기도 하지만 이들이 믿고 관철하는 사안이 아님에도 불구하고 타인의 입장에서 진실 규명을 위해 지칠 줄 모르고 논쟁을 벌인다는 점입니다.

논쟁을 벌이는 주체이자 선의의 비판자로서 이들은 타인의 이성적인 논리를 보다 잘 이해하고 있을 뿐 아니라, 상대편의 관점의 차이도 정확히 꿰뚫어 봅니다.

단, 이를 상호 존중과 이해를 통해 협력을 끌어내는 외교형 사람의 특질과 혼동하지 말아야 합니다. 끊임없이 진리와 지식을 좇는 변론가형 사람들에게 있어 공격과 방어를 통해 타인의 생각이나 이념을 다양한 각도에서 바라보며 해답을 찾는 것보다 더 좋은 방법은 없을 것입니다.

정해진 법칙은 없습니다 – 뭐가 됐든 성취가 우리의 목적!
약자의 입장에서 다수가 받아들인 사안에 의문을 제기함으로써 희열을 느끼기도 하는 이들은, 이러한 성향으로 인해 현존하는 제도를 재고하게 하거나 체제 자체를 흔들어 새로운 방안을 모색하게 합니다. 하지만 변론가형 사람은 이러한 새 방안을 실행하는 데 필요한 일상적인 업무를 처리하는 데에는 영 소질이 없습니다. 이리저리 머리를 굴려 다양한 아이디어를 제안하거나 넓은 안목으로 사고하는 것을 좋아하기는 하지만, 정작 지루하고 고단한 업무를 맡기면 무슨 수를 써서라도 빠져나갈 궁리를 합니다. 이 성격 유형은 인구의 대략 3%에 해당하는데, 이는 딱 적당한 비율입니다. 일단 이들이 아이디어를 낸 후 뒤로 물러서 있으면, 다수의 근면하고 꼼꼼한 성격 유형 사람이 나머지 일을 맡아 처리하면 될 테니까요.

논쟁을 좋아하는 변론가형 사람의 성격상 이들은 간혹 문제를 야기하기도 합니다. 때에 따라 이들의 성향이 유익하게 작용할 때도 있지만, 간혹 다른 사람의 신경을 건드리기도 하는데 가령 예를 들어 미팅 시 상사의 제안에 대놓고 의구심을 표한다든지, 혹 가족이나 친구가 하는 말에 조목조목 따지는 등과 같은 경우입니다. 이들의 굽힐 줄 모르는 솔직함이 한 목 더 거들기도 하는데, 이들 성향 자체가 말을 예쁘게 순화시켜 하지도 않거니와, 타인에게 세심하지 못한 사람이라고 비추어지는 것에 전혀 개의치 않아 하기 때문입니다. 비슷한 사고와 성향을 가진 사람과는 별 탈 없이 잘 어울립니다. 하지만 마찰을 원치 않는 예민한 성격의 사람이나 다양한 성격의 사람이 한데 어울려 사는 우리 사회는 일반적으로 사람들 간의 배려나 조화를 중요시 여깁니다. 상대방이 혹 불쾌해할 수 있거나 받아들이기 힘든 사안인 경우 필요하다면 선의의 거짓말을 하는 것이 더 나을 수도 있음을 기억해야 합니다.

이는 변론가형 사람에게 어려운 일로 자기 생각과 감정을 잠시 뒤로한 채 타인의 다른 관점을 헤아릴 때면, 비록 의도하지 않았다 하더라도 따지기 좋아하는 이들의 성격 때문에 사람들과의 관계에 금이 갔다는 생각에 속상해하기도 합니다. 다른 이들을 대할 때 그들이 받은 만큼만 하는 스타일인 변론가형 사람은 쓸데없이 아량을 베풀거나 빙빙 돌려 말하는 것을 싫어합니다. 특히 누군가에게 부탁할 필요가 있을 때는 더욱 그러합니다. 미래를 내다보는 비전과 넘치는 자신감, 풍부한 지식, 그리고 날카롭지만 분별력 있는 입담으로 타인에게 우러름을 받기도 하지만, 깊은 인간관계나 연인 관계를 다지는 데에는 이러한 이들의 자질이 충분히 발휘되지 못합니다.

배려 있는 논쟁으로 타협에 이르는 지혜
변론가형 사람의 본 긍정적 자질과 성격을 충분히 활용하기 위해서는 다른 성격 유형의 사람들에 비해 더 많은 시간과 노력이 필요합니다. 독립적인 사고와 지식, 그리고 자유분방한 사고는 이들이 주체가 되어 이끌어 나가거나 혹은 이들을 필요로 하는 상황에서는 엄청난 가치를 발하지만, 그러기까지 본인들 자신의 꾸준한 노력과 시도가 선행되어야 합니다.

일단 이 고지에 올라선 후라면 이들은 그들이 내세우는 이념이 빛을 발하기 위해서 그들의 생각에 살을 붙여 줄 다른 이들의 도움이 필요함을 잊지 말아야 합니다. 다른 이들과의 타협점을 찾기 위해 노력하는 것이 아닌 그저 논쟁에서 '승리'하는 데에만 치중한다면, 이들은 단순히 그들이 성공하는 데 필요한 지원군이 충분히 없다고 치부해 버리고 말 것입니다. 선의의 비판자 역할을 성실히 잘 수행하는 변론가형 사람들은 이성적 사고를 통한 발전을 도모하는 동시에, 타인의 감성적인 부분에 대한 이해와 배려 있는 논쟁으로 타협에 이르는 것이 그들에게 가장 어렵지만 동시에 가장 보람된 일임을 깨닫게 될 것입니다.

성격유형 : “논리적인 사색가”
과거에서 배우되, 현재에 살며, 미래에 대한 희망을 가지세요. 그리고 중요한 것은 질문하는 일을 멈추지 않는 것입니다.

ALBERT EINSTEIN
사색가형은 전체 인구의 3% 정도를 차지하는 꽤 흔치 않은 성격 유형으로, 이는 그들 자신도 매우 반기는 일입니다. 왜냐하면, 사색가형 사람보다 '평범함'을 거부하는 이들이 또 없기 때문입니다. 이 유형의 사람은 그들이 가진 독창성과 창의력, 그리고 그들만의 독특한 관점과 왕성한 지적 호기심에 나름의 자부심을 가지고 있습니다. 보통 철학자나 사색가, 혹은 몽상에 빠진 천재 교수로도 많이 알려진 이들은 역사적으로 수많은 과학적 발전을 이끌어 내기도 하였습니다.

연구되지 않은 삶은 의미가 없다!
천재적인 이론이나 난해한 논리로 유명한 이들은 다른 성격 유형과 비교하여 가장 논리적인 사람들로 알려져 있습니다.

이들은 사건이나 사물의 어떠한 일련의 연속성에 관심이 많으며, 사람들의 언행에 불일치되는 부분을 집어내 트집 잡는 것을 즐기는데, 이는 거의 취미 수준에 가까울 정도입니다. 때문에 이들에게 거짓말은 하지 않는 것이 좋습니다. 또 한 가지 아이러니한 점은 이들의 얘기를 곧이곧대로 듣지 말고 잘 새겨 들어야 한다는 것입니다. 이는 이들이 솔직하지 않아서가 아니라 아직 채 명확히 규명되지 않은 생각이나 이론에 대하여 얘기하는 경향이 있기 때문입니다. 이들은 상대방을 실질적인 대화 상대로 보는 것이 아니라 그들의 생각이나 이론을 펴기 위한 하나의 대상으로 여깁니다.

이러한 성향 때문에 이들에게 일을 맡기는 게 불안하게 느껴질 수도 있지만, 사실 사색가형 사람보다 문제를 정확히 파악하고 이를 둘러싸고 있는 요소를 낱낱이 파헤쳐 독창적이며 실행 가능한 해결책을 찾아내는 데 더 열성적이고 뛰어난 사람은 없습니다. 단, 이들에게서 업무 진행 상황에 따른 보고서 따위를 제출받기를 기대하지는 않는 게 좋습니다. 이 성격 유형의 사람은 실질적인 하루하루 업무나 유지에는 관심이 없기 때문입니다. 하지만 일단 이들의 천재성과 잠재력이 활개 칠 수 있는 환경이 조성되면 이들은 통찰력 있고 편향되지 않은 해결책을 찾는 데 그들이 가진 모든 시간과 에너지를 모두 쏟아부을 것입니다.

지혜는 호기심으로부터 시작
이런저런 몽상에 사로잡혀 있는 듯한 모습을 자주 보이는 이들은 한시도 쉼 없이 생각에 몰두합니다. 심지어는 아침에 눈을 뜰 때조차도 쉴 새 없이 쏟아지는 아이디어와 함께 하루를 시작합니다. 머릿속에서 끊임없는 벌어지는 논쟁과 생각으로 수심에 가득 차 보이거나 혼자 동떨어져 있어 보이기도 하지만, 이들과 비슷한 관심사를 가진 사람 혹은 친밀한 관계의 이들과 있을 때면 편안하고 밝은 모습을 보입니다. 이와 대조적으로 낯선 이들과 있을 때는 극도로 수줍어하며, 만일 이들이 논리적으로 내린 결론이나 이론이 상대방으로부터 비판을 받거나 하는 경우가 생기면 가벼운 농담에도 호전적인 태세를 보이기도 합니다.

특히나 흥분된 상태에서 이야기할 때에는 대화에 일관성이 떨어지기도 하는데, 이는 가장 최근 정립한 이론이 결론에 도달하기까지 일련의 논리적 연결 고리를 모두 설명하려 들기 때문입니다. 이들은 또한 상대방이 그들의 논리를 충분히 이해하지 못하였음에도 쉽게 풀어 설명하거나 하지 않은 채 대화를 다른 주제로 옮기기도 합니다.

주관적인 관점이나 감정에 치우쳐 사고하는 사람과 비교해보면 아마도 이들의 사고 과정을 보다 잘 이해할 수 있을 것입니다. 가령 매우 정교하고 복잡한 시계 작동법을 창의적으로 사고하되, 가능한 한 하나의 사실도 빠짐없이 논리적으로 가장 합당한 결론에 이르게 설명한다고 상상해 보십시오. 이것이 바로 사색가형 사람이 사고하는 방식입니다. 이들은 감정 망치가 이들의 사고방식에 훼방 놓는 것을 한치도 용납하지 않습니다.

세상을 변화시키고자 하는 당신, 먼저 자신부터 변화하십시오!
또한 이들은 다른 이의 감정 섞인 불평이나 불만을 전혀 이해하지 못하기 때문에 친구들은 그들에게서 어떠한 정서적인 위로나 위안을 받지 못합니다. 더욱이 사색가형 사람은 근본적으로 내재되어 있는 문제 해결을 위한 논리적인 해결책을 제안하는 것을 선호하는데, 이는 감성적인 성향의 사람과는 대조되는 부분입니다. 이러한 이들의 성향은 나아가 저녁 모임 계획이나 결혼 준비와 같은 기타 사회적 만남이나 활동에도 영향을 미치는데 이들은 기본적으로 지나치리만치 독창성과 효율적인 결과를 좇는 경향이 있습니다.

이들의 앞길을 가로막는 한 가지 장애물은 계속해서 드는 실패에 대한 두려움입니다. 사색가형 사람은 혹 자신이 중요한 퍼즐 조각을 놓친 것은 아닌지, 혹 이로 인해 자신이 정체되거나 그들의 지식이 아직 실질적으로 적용되지 않은 무형의 세계에서 길을 잃는 것은 아닌지를 걱정하며 자신의 생각이나 이론을 끊임없이 재평가하는 경향이 있습니다. 자기 자신에 대한 의구심을 극복하는 것이 이들이 직면한 가장 큰 과제입니다. 하지만 그것이 크든 작든, 이들이 가진 지적 능력에서 말미암은 이들의 도전은 그 자체만으로도 세상에 큰 가치를 가져옵니다.

성격유형 : “용의주도한 전략가”
윗자리에 있는 사람은 고독한 법, 전략적 사고에 뛰어나며 매우 극소수인 건축가형 사람은 이를 누구보다 뼈저리게 이해합니다. 전체 인구의 2%에 해당하는 이들은 유독 여성에게서는 더욱 찾아보기 힘든 유형으로, 인구의 단 0.8%를 차지합니다. 체스를 두는 듯한 정확하고 계산된 움직임과 풍부한 지식을 소유하고 있는 이들은 그들과 견줄 만한 비슷한 부류의 사람을 찾는 데 종종 어려움을 겪습니다. 건축가형 사람은 상상력이 풍부하면서도 결단력이 있으며, 야망이 있지만 대외적으로 표현하지 않으며, 놀랄 만큼 호기심이 많지만 쓸데없는 데 에너지를 낭비하는 법이 없습니다.

올곧은 태도로 계획 달성을 향한 돌진
이들의 지식을 향한 갈증은 어릴 적부터 두드러지게 나타나는데, 때문에 건축가형 사람은 어릴 때 '책벌레'라는 소리를 자주 듣습니다. 대개 친구들 사이에서는 놀림의 표현임에도 불구하고 전혀 개의치 않아 하며, 오히려 깊고 넓은 지식을 가지고 있는 그들 자신에게 남다른 자부심을 느낍니다. 이들은 또한 관심 있는 특정 분야에 대한 그들의 방대한 지식을 다른 이들과 공유하고 싶어 하기도 합니다. 반면, 일명 가십거리와 같이 별 볼 일 없는 주제에 대한 잡담거리보다는 그들 나름의 분야에서 용의주도하게 전략을 세우거나 이를 실행해 옮기는 일을 선호합니다.

당신은 의견을 가질 권리가 없습니다. 다만 제대로 된 의견을 가질 권리만 있을 뿐이죠. 그 누구도 무식할 권리는 없기 때문입니다.

HARLAN ELLISON
대부분 사람 누가 봐도 이들은 지극히 모순적인 삶을 살아가는 것처럼 보이지만 이를 객관적이고 이성적으로 놓고 보면 사실 이해가 가기도 합니다. 예를 들면, 이들은 비현실적일 만큼 이상주의자이자인 동시에 매우 신랄한 조롱과 비판을 일삼는 냉소주의자로 이 둘이 같이 공존한다는 것 자체가 불가능해 보입니다. 또한, 기본적으로 지혜와 노력, 그리고 신중함만 있으며 못할 것이 없다고 믿는 한편, 사람들이 실질적으로 그러한 성취를 끌어내는 데 있어서는 게으르고 근시안적이며 자기 잇속만 차린다고 생각합니다. 그렇다고 이러한 냉소적인 태도가 성취하고자 하는 이들의 욕구를 꺾지는 못합니다.

돌부처와 같은 원칙주의자
확신에 찬 자신감과 함부로 범접할 수 없는 신비로운 아우라를 발산하는 건축가형 사람은 통찰력과 관찰력, 기발한 아이디어, 그리고 뛰어난 논리력에 강한 의지와 인격이 합쳐져 변화를 이끄는 데 앞장섭니다. 이따금 이들이 생각했던 아이디어나 계획을 뒤집고 재수립하는 과정을 거쳐 완벽함을 추구하고자 하거나 도덕적 잣대에 따라 재정비하는 시간을 가지기도 합니다. 건축가형 사람의 업무 스타일을 좇아오지 못하거나 심지어는 이들이 왜 그렇게 행동하는지 전혀 감을 잡지 못하는 사람은 단번에 신임을 잃거나 이들의 인정을 받지 못할 수도 있습니다.

건축가형 사람이 몸서리치게 싫어하는 것이 있다면 바로 질서, 한계, 그리고 전통과 같은 것들인데, 이들은 세상의 모든 것을 탐구와 발견의 대상으로 여기기 때문입니다. 만일 문제 해결을 위한 방안을 찾은 경우, 간혹 무모할 수 있으나 기술적으로 뛰어나며 언제나 그렇듯 비정통적인 기발한 방법이나 아이디어를 수립하기 위해 홀로 행동에 옮깁니다.

그렇다고 이들이 충동적이라는 말은 아닙니다. 얼마나 간절히 성취하기를 원하는지 상관없이 건축가형 사람은 기본적으로 이성적인 사고를 합니다. 내부에서 비롯되었든 아니면 외부 세계에서 기인하였든지, 매사 이들의 아이디어는 “실현 가능할까?”와 같은 ‘이성적 사고’라는 필터의 과정을 거칩니다. 이는 사람 혹은 아이디어에 항시 적용되는 기제로, 이 때문에 건축가형 사람은 종종 곤경에 빠지기도 합니다.

홀로 떠나는 여행, 깨달음의 시간
오랜 시간 방대한 지식을 쌓아 온 똑똑하고 자신감 넘치는 이들이지만, 인간관계만큼은 이들이 자신 있어 하는 분야가 아닙니다. 진리나 깊이 있는 지식을 좇는 이들에게 선의의 거짓말이나 가벼운 잡담은 그저 낯설기만 합니다. 그럼에도 불구하고 자신을 필요 이상으로 내몰아 부조리투성이인 사회적 관습을 경험하기도 합니다. 가장 좋은 것은 이들이 그들 자신 자체로 온전히 있을 수 있는 곳, 즉 스포트라이트 밖에 있는 것입니다. 건축가형 사람은 익숙하고 편안한 곳에서 본연의 모습으로 있을 때 비로소 연인 관계나 그 외 여러 상황에서 그들 나름의 빛을 발하며 사람들을 끌어들이기 때문입니다.

건축가형 사람의 성향을 정의하자면 이들은 인생을 마치 체스를 두듯이 새로운 계획이나 전술, 그리고 대책을 세워가며 상대방 머리 위에서 수를 두며 허를 찌르는 기술로 상황을 유리하게 몰고 가는 듯한 삶을 살아갑니다. 그렇다고 이들이 양심 없는 삶을 살아간다는 말은 아닙니다. 다만 감정에 치우치는 것을 싫어하는 이들의 성격상 타인의 눈에 그렇게 비추어질 수 있습니다. 이를 고려하면 왜 많은 허구 속 등장인물들(종종 오해를 받곤 하는 영화 속 영웅들)이 본 성격 유형으로 묘사되는지 이해할 수 있을 것입니다.